キャリア採用について

ネクスウェイは業種を問わない多種多様なお客様にご利用いただいており、お客様を起点とした新たな事業・サービスを生み出し続けています。

新たな価値を提供することは決して簡単ではありません。ただ一つ、あなたの“想い”がどんな困難をも乗り越える糧となります。

次のキャリアで叶えたいこと、やり遂げたい、そんなあなたの“想い”を教えてください。

選考フロー

  1. エントリー

    求人中の職種をご確認の上、応募フォームへ進んでください。

    求人中の職種を確認

  2. 書類選考

    いただいた書類を拝見し、
    書類選考後採用担当者より結果についてメールでご案内させていただきます。

  3. 録画面接

    2つの質問があり、回答を動画でアップしていただきます。ご自身で動画を撮っていただきますので、撮り直しも可能です。お好きな時間でご対応ください。

  4. 1次面接

    当社への興味や、今までの経験を活かして当社で何がしたいのかの想いについて伺います。

  5. 2次面接

    1次面接を踏まえ、仕事内容やご自身のキャリアについて、より具体的に伺います。

  6. 適正テスト

    SPIを受検いただきます。

  7. 最終面接

    双方にとって良い結果となるよう、想いを素直にお話ください。

  • ※ すべての選考をオンラインで参加することが可能です
  • ※ 2次選考を通過した方には適性テストを受けていただきます
  • ※ 選考フローや内容が時期によって変更になる可能性があります

求める人物像

  • これまでのご経験を活かし会社組織に貢献することと、ネクスウェイで新たにご経験を積んでいくことの「GIVE＆TAKE」のバランスがとれる方

  • ネクスウェイの行動指針である5WAYSを大事にされている方

    • ・受け手の立場を考えたコミュニケーションができる
    • ・自分の仕事の枠を決めず、こだわりと覚悟を持ち仕事と向き合う（当事者意識・主体性）
    • ・広く好奇心を持ち多様な考えを受け入れ行動ができる
    • ・強い気持ちであきらめずに突き進む
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