PROCESS

新卒採用プロセス

お知り合いからはじめましょう。

一人ひとりの学生とじっくり対話を重ねて、相性を量って行きたいと考えています。
学生には接点を持って頂いたタイミングからお知り合いに。
選考の場を通じて「人」や「事業」について分かち合えたら幸いです。
当社の一般的な選考フローは以下になります。

STEP 1
クロワッサンMTG

企業説明会兼1次選考会として、当社の事業を体験して頂く機会になります。クロワッサン片手に、お茶をしながらカジュアルな雰囲気で開催されます。

STEP 2
83bar@ネクスウェイ

2次選考の場として夜会(酒類、軽食有)を開催します。当社のマネージャー達とあるゲームを通じて相互に語り合い、お互いの持つ可能性を存分に知って頂きます。

※新卒採用企画で実施している「83cafe」よりもぐっと距離の近いイベントになります。

STEP 3
プレゼンテーション

クロワッサンMTGや83bar@ネクスウェイを通して、ヒト、事業を十分に体感したあなただけが参加出来る機会です。

※事前にリクルーターと協議して完成させたプレゼンシートでネクスウェイとあなたの重なる部分を表明していただきます。

STEP FINAL
1品選考

あなたらしさを表現出来る「1品」をご持参ください。1品を切り口に社長と対話をしていただきます。お互いに幸せになれる選択なのか分かち合いたいと思います。

「クロワッサンMTG」で”お知り合い”になってから「FINAL」までの期間は個人差があります。
お互いに選んで・選ばれる、いい機会にしましょう。

そして、共に働こう。

裏へ 裏へ

NEXWAY LEAKS

本気だからこそ、すべてをさらけ出せる
ネクスウェイの本音に、本気で触れる覚悟はありますか。